24. februára 2013 | Ostatné
Mladý človek má na svete veľký priestor pre svoju sebarealizáciu a častokrát o tom ani len netuší. Má chuť tvoriť, cestovať, spoznávať a byť kreatívny. Ako hovorí jeden múdry citát: „Ak niečo chceme, máme motív to získať“. Isto ste sa už niekedy spýtali sami seba, aké príležitosti, možnosti máme my mladí ľudia. Ak ste sa chceli v živote niekedy presadiť, možno vás odradili peniaze, skúsenosti, takmer žiadna podpora vášho okolia a nuda, ktorá vás aktuálne sprevádzala. Kde teda môžete načerpať novú motiváciu a inšpiráciu?
S odpoveďou nebudem dlho otáľať. Pokiaľ sa chcete v budúcnosti dobre uplatniť, chcete byť úspešní a chcete robiť to čo vás baví a o čom snívate, musíte byť niečim výnimoční. Priemerných ľudí je na svete veľmi veľa. Tých výnimočných už o niečo menej. Firmy, podnikatelia, ale napríklad aj také televízne show hľadajú ľudí, ktorí vedia ponúknuť niečo viac. Ani v superstar nevyhrá dobrý spevák, ale ten najlepší. A to je možno dôvod, prečo na sebe pracovať už dnes, aby nám/vám zajtra povedali, že ste výnimočný a že s vami jednoducho rátajú …
Keďže iba pred pár hodinami som sa vrátil z Trenčianskych Teplíc, kde som strávil jednej z najlepších víkendov, som nesmierne nabudený a namotivovaný. Moje nadšenie má na svedomí školenie „O nás, s nami“. Ak môžem, veľmi rád by som vás stiahol do atmosféry (nielen) tohto školenia a ukázal vám, prečo sa na takéto akcie veľmi rád vraciam.
V prvom rade sú to ľudia
Za posledných pár mesiacov, počas ktorých som niekoľko podobných školení absolvoval, som spoznal jednoducho úžasných ľudí. Nadviazal som veľa priateľstiev a vzťahov. Keď sa pozriem na mapu Slovenska, kdekoľvek by som sa vybral na potulky touto krajinou, takmer v každom meste nájdem priateľov, s ktorými by som sa vedel rozprávať na tie najrozličnejšie témy aj hodiny. Verte, že kontakty sa zídu ;)
Potom inšpirácia
Hneď ako som piatok dorazil do Trenčianskych Teplíc, predstavili sa nám na školení „Živé knihy“. Nie, nehovorím o akejsi pasáži z Harryho Poterra a nemá v tom prsty ani Hermiona a jej zázračný prútik. Knihy v Živej knižnici sú ľudské bytosti, ktoré sa spoločne so samotnými čitateľmi vnárajú do svojich príbehov a zaujímavých tém. V tomto prípade to boli akční mladí ľudia, ktorí rozprávali o projektoch, podujatiach a akciách, ktoré vo svojom meste zorganizovali. Viete si predstaviť aké množstvo inšpirácie sa na mňa nalepilo počas niekoľkých minút? Mal som chuť postaviť sa a všetky tieto super veci urobiť aj v Bystrici.
Learning by doing alebo ako sa učiť a zabávať zároveň
Pokiaľ vám už v hlave niekedy preletela čo i len malá myšlienka vyraziť si na jedno takéto školenie, som si takmer istý, že to čo vás odradilo, bola samotná predstava. Lavica, školský zvonček, prepisovanie učebníc a podobne. Prosím, na toto okamžite zabudnite! Keď sa na takúto vzdelávačku dostanete, prevalcujú vás tímové hry, aktivity, diskusie a množstvo workshopov. Nečítate si poučky ako sa stať dobrým rečníkom, ale rovno si to vyskúšate pred kamerou. Nik vám nediktuje poznámky o tom, ako na svoj projekt získať 10 000 eur, ale rovno si to pokúsite v praxi. Všetko, čo sa učíte, vo vás zanechá nielen cennú skúsenosť, ale aj zážitok. Napríklad počas tohto víkendu sme hrali improvizované divadlo (niečo ako partičku). Okrem toho, že to bolo poriadne funny, som približne po 10 minútach vlastne zistil, že touto interaktívnou formou som sa naučil, čo je to participácia a demokracia.
Európa vás volá
,,Ahoj Jarino, povedz mi, že od 18.3 až do 26.3 nemáš nič!!! Pozývame ťa na medzinárodnú výmenu do Poľska s názvom Faces of sport“ a to je presne to, o čom vravím. Ako mladí ľudia chceme cestovať a spoznávať iné krajiny a nových ľudí. Ak by ste do zahraničia vybrali sami, pravdepodobne by ste za tento výplod fantázie poriadne pekne zakešovali. Vďaka programu Mládež v akcii však máte jednu veľkú príležitosť cestovať po celej Európe (Island, Palermo, Brusel, Španielsko, Turecko…) takmer zadarmo. Medzinárodná výmena mladých ľudí, je o tom, že vycestujete do novej krajiny, kde sa spoznáte s mládežníkmi z ostatných štátov. Na vopred určitú tému sa vzdelávate opäť zážitkovou formou (kuk o odstavec hore). Nové poznatky, vedomosti a zručnosti si rozvíjate v oblasti mládežníckej politiky, zdravého životného štýlu, športu, tancu, ľudských práv a všeličoho iného (to by bolo tiež aspoň na jednu A4).
A aby toho nebolo málo, dostanete aj Youthpass
Čo to je? Youthpass je oficiálny certifikát, ktorý vypovedá a potvrdzuje o nadobudnutých kľúčových kompetenciách v rámci neformálneho vzdelávania. Inými slovami povedané, všetko čo ste sa naučili a všetky skúsenosti, ktoré ste získali, budete mať potvrdené európskym certifikátom, ktorým si v budúcnosti šplhnete na prijímačkách na vysokých školách či vo vašom budúcom zamestnaní. Povedal by som, že sa stávate aj vďaka youthpassu o niečo výnimočnejšími mladými ľuďmi, ako ďalších niekoľko desaťtisíc okolo vás.
Ako teda začať???
Medzi rečou, je tu medzi nami jedna veľmi zaujímavá organizácia, o ktorej by ste si mali niečo minimálne vygoogliť. Je to IUVENTA – Národný inštitút mládeže. Prečo ju sem pletiem? Pretože stojí za všetkými už vyššie spomínanými aktivitami (vzdeláva mladých ľudí o veciach, ktoré sa v škole URČITE nenaučíte, pripravuje školenia, výmenné pobyty a ponúka granty na vaše nápady a myšlienky…). Ponúka nám všetkým teda toľko príležitostí, o ktorých som pred tromi rokmi ani len nesníval.
Ak by ste teda nabrali toľko odvahy, môžete sa nejakého školenia aj zúčastniť. Pridávam sem preto niekoľko tipov:
Let´s go
Aby vaše nápady projekt našli
Bol som, videl som a zažil som!
Komprax
Aj keď popisy niektorých školení vyzerajú tak trochu strašidelne, nie je sa čoho báť. Pod týmito odbornými názvami sa skrývajú presne tie tímové hry, aktivity, o ktorých som v blogu hovoril. Nieje sa čoho báť. A ak by predsa len, napíšte mi :)
26. júla 2012 | Vzdelávanie, osobný rozvoj
Aj deň má len 24 hodín a napriek tomu, že častokrát potrebujeme času viac, musíme si vystačiť aj s tým, čo máme. Počas celého dňa pribúdajú úlohy a povinnosti, telefonáty a stretnutia. Pokiaľ toho máte skutočne veľa, isto sa aj vám neraz stalo, že ste na niečo dôležité predsa len zabudli. Ako teda manažovať svoj deň tak, aby sme stihli všetko a nezabudli pritom na nič?
Najdôležitejším pravidlom, ktoré sa naozaj oplatí dodržiavať je 1.pravidelné plánovanie. Mám s ním veľmi dobré skúsenosti a je to najjednoduchšia forma ako sa vo svojich aktivitách nestratiť. Keď som napísal pravidelné – je to dôležité z hľadiska vytvárania akéhosi návyku. Určite si jeden konkrétny deň, v ktorý budete plánovať nasledujúci týždeň.
Najčastejšie sa odporúča nedeľa večer, z mojich skúsenosti však preferujem piatok večer (v nedeľu sa môže stať, že budete chcieť dokončiť veľa nestihnutých povinností z týždňa a tak na plánovanie nebude čas). Čo to však znamená plánovať? Priradiť k jednotlivým dňom jednotlivé úlohy a rozmiestniť ich tak rovnovážne na každý deň. Nastáva čas, keď je vhodné si zaobstarať úplne jednoduchý 2. Diár. Zohráva totižto dôležitú úlohu a je súčasťou plánovania. Keď ste si už zvolili deň v týždni, v ktorom sa budete aspoň na niekoľko minút venovať plánovaniu, použite teda diár. Všetky úlohy, stretnutia, telefonáty, konferencie, či dovolenky si značte práve sem. Rozpíšte si celý týždeň.
Keďže ste už začali používať diár, je veľmi dobré aktualizovať v ňom počas dňa informácie. Akonáhle mi niekto poobede zavolá, že sa chce somnou v utorok stretnúť, 3. Zapíšem si to hneď do kolonky utorok s príslušnou hodinou. Tu je opäť dôležité dávať dôraz na slovo hneď – jednoduchá rada znie, čo nemáš v hlave, to máš v diári a čo nemáš v diári to nemáš ani v hlave :)
To však neznamená, že jednoduché pravidelne opakujúce sa veci si musíte značiť. Predsa to, že máte ísť do práce, alebo sa osprchovať robíte každý deň, takže to by vám problém nemalo robiť.
Keďže týždeň má sedem dní, odporúčam venovať sa 4.Zapisovaniu úloh každý deň. Väčšinou tomu nepotrebujete venovať viac ako 10 minút. Zoškrtajte si veci, ktoré už neplatia a zapíšte si veci, ktoré sa zmenili. Aby ste mali úlohy v diári systematicky rozdelené, používajte 5.Číslovanie úloh podľa dôležitosti. Čo to praxi znamená? Stretnutie s vašim šéfom je pravdepodobne dôležitejšie, ako pozrieť si film. Preto nad poznámkou „stretnutie s riaditeľom“ si farebne napíšte č. 1. To sú pre vás prioritné úlohy, č.2 si označte menej dôležité úlohy a č.3 veci, ktoré môžu a nemusia byť hotové v jednotlivý deň.
Naučte sa však aj 6.Správne diár používať. To je posledné zlaté heslo riadenia svojich dní, týždňov, či mesiacov. Priveľká pozornosť by mohla spôsobiť nervozitu, alebo stres. Takže v žiadnom prípade nekontrolujte svoje úlohy každých 15-násť minút. Diár používajte priebežne počas dňa, za každou splnenou úlohou si opäť pripomeňte tú nasledujúcu .
Za posledných pár mesiacov som vyskúšal rôzne techniky manažovania svojho času, svojich projektov a aktivít. Veľa z nich si vyžaduje oveľa viac času, ale sú aj náročnejšie na techniku. Preto sa mi najviac osvedčila technika plánovania úloh prostredníctvom diára.